RESOLUCION Nº 60/17
POR LA CUAL SE ESTABLECE LA MODALIDAD Y PLAZOS DE PRESENTACION DE PLANILLAS LABORALES DEL EJERCICIO 2016, A TRAVES DEL SISTEMA INFORMATICO, VIA PAGINA WEB DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Asunción, 06 de febrero de 2017
VISTO: El Memoranda DROP N° 59/17 de fecha 01 de febrero de 2017, de la Dirección de Registro Obrero Patronal, recepcionado en la Secretaría General con entrada N° 204 en fecha 03 de febrero de 2017, por el cual eleva a consideración del Señor Ministro, la propuesta de Resolución que establece la modalidad y plazos de presentación de planillas laborales del Ejercicio 2016, a través del sistema informático vía página web, del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; y
CONSIDERANDO: Que, resulta necesario establecer la modalidad y el plazo de presentación de planillas laborales según lo establecen los Decretos N° 580/2008 y 919/2013.
Que, la Ley 5115/13, que crea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en su artículo 4°, establece: "Competencia. 1. Ejercer la regulación administrativa y de contralor de lo relacionado con el trabajo, el empleo y la seguridad social; 4. Elaborar, ejecutar y fiscalizar las normas generales y particulares referidas a higiene, salud, seguridad y medicina del trabajo en los lugares o ambientes donde se desarrollan las tareas, en las empresas ubicadas en el territorio nacional, organismos y empresas del Estado y en las empresas binacionales".
Que, el artículo 9° del Decreto N° 580/2008, modificado por el artículo 1° del Decreto N° 919/2013, dispone: "La Autoridad Administrativa del Trabajo establecerá las plazas, orden y modalidad bajo los cuales los empleadores deberán remitir a la Dirección de Registro Obrero Patronal, las planillas laborales de tenencia obligatoria...", siendo atribución de la Autoridad Administrativa determinar, además de los plazos, la modalidad en que dicha remisión o presentación sea realizada, y considerando que los sistemas informáticos aportan transparencia, rapidez y eficacia en la gestión pública, garantizando un buen servicio a la ciudadanía, corresponde implementar la modalidad de presentación a través del Sistema Informático, vía página web del MTESS.
Que, la Dirección General de Asesoría Jurídica, se expidió en las términos del Dictamen N° 33/2017, de fecha 30 de enero de 2017, que expresa: ''En base a las fundamentaciones expuestas en el presente dictamen, esta Asesoría considera que corresponde dictar Resolución Ministerial "Por la cual se establecen la modalidad y los plazas de presentación de planillas laborales del Ejercicio 2016, vía Internet, ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social".
Que, la Ley N° 5115/13, en su artículo 11 "Funciones Generales'', establece que: el Ministro en las áreas de trabajo, empleo y seguridad social, ejercerá las siguientes funciones y atribuciones generales: inc. 6 "Dictar las normas reglamentarias generales relativas al ámbito de su competencia legal y fiscalizar su cumplimiento"; inc. 7 "Adoptar medidas de administración, coordinación, supervisión y control necesarias para asegurar el cumplimiento de las funciones de su competencia".
POR TANTO, en uso de sus atribuciones;
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
Articulo 1) ESTABLECER que la modalidad de remisión o presentación de planillas laborales del Ejercicio 2016, será realizada exclusivamente a través del Sistema Informática vía página web, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.mtess.gov.py), por parte de las empleadores / titulares registrados en la Dirección de Registro Obrero Patronal, según lo previsto en el artículo 9° del Decreto 580/2008 modificado por el artículo 1° del Decreto N° 919/2013.
Articulo 2) DISPONER que las planillas laborales remitidas vía web, tendrán valor de Declaración Jurada del Empleador o Patronal, y será realizada por medio de los PASOS detallados en el MANUAL DEL USUARIOS de la sección "PRESENTACION DE PLANILLAS LABORALES" de la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.mtess.gov.py).
Articulo 3) ESTABLECER el plazo de presentación, en el período comprendido entre el 01 de marzo al 30 de abril del 2017. Vencido este plazo se aplicarán las multas.
Articulo 4) DISPONER que para la presentación de las Planillas Laborales del Ejercicio 2016, indefectiblemente los empleadores deberán estar al día con la presentación de planillas de los años anteriores y el pago de las multas, en su caso.
Articulo 5) DEJAR establecido que la modalidad, procedimiento y plazos previstos en la presente Resolución, serán aplicables en toda la República del Paraguay.
Articulo 6) COMUNICAR a quienes corresponda y archivar.
Firman:
- Guillermo Sosa Flores, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
